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経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。【主な内容】第1部 組織行動という分野への招待第1章 経営学と組織行動の間柄第2部 組織の中の個人第2章 コンピテンシーとは何なのか第3章 モティベーション論のミッシング・リンク第4章 「キャリア・デザイン」のデザイン第3部 成果と評価の問題第5章 成果を意識した組織行動を目指して第6章 人事評価をめぐる根本問題第7章 360度全方角からのフィードバック第4部 個を活かし組織の力を高める第8章 変革の時代におけるリーダーシップの求心力第9章 職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論第10章 現実を変えることから生まれる知識創造のパワー
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